Nejbližší termín výcviku: 1. - 2. 10. 2020

Máte pocit, že vám kolegové v práci dělají něco schválně? Že vás nechápou? Že nejsou schopni dodržovat domluvené časy? A proč někteří lidé na poradách mlčí? Na základě sebepoznání a pochopení odlišností mezi lidmi zvyšujeme schopnost komunikace, týmové spolupráce a snižujeme pocit stresu. Odlišnosti mezi lidmi nejsou konfliktní, ale cenné!

1.den: Poznejte své silné stránky a získejte inspiraci pro svůj další rozvoj

• Principy osobnostní jungovské typologie
• Sebepoznání, nalezení svého osobnostního typu
• Jak se projevují jednotlivé preference
• Jak získáváme energii: Extraversion nebo Introversion?
• Jak přijímáme informace: Sensing nebo Intuition?
• Jak se rozhodujeme: Thinking nebo Feeling?
• Jak přistupujeme k okolnímu světu: Judging  nebo Perceiving?
• Projevy osobnostní typologie v komunikaci a týmové práci
• Jak komunikovat s různými osobnostními typy
• Přehled možností využití osobnostní typologie

2. den: Naučte se využívat osobnostní typologie v práci s lidmi

• Prohlubování sebeporozumění a pochopení odlišností mezi lidmi
• MBTI® a leadership – jak použít typologii ve vedení lidí
• Aplikace MBTI® při rozvíjení lidí a týmové práci
• Efektivní propojení koučování a MBTI®
• Klíčové koučovací dovednosti a kompetence z pohledu osobnostní typologie
• MBTI® a stresmanagement
• Doporučení pro další rozvoj

Základní informace o tréninku

• 2 inspirativní dny
• Trénink vede PhDr. Anita Crkalová

Proč byste se měli tohoto workshopu zúčastnit:

• Poznáte své silné stránky a získáte inspiraci pro svůj další rozvoj.
• Prohloubíte sebeporozumění a pochopíte, jak se osobnostní typologie projevuje při vedení lidí.
• Poznáte a posílíte své silné stránky, které můžete využívat Vy jako leader
• Naučíte se porozumět potřebám a chování lidí ve Vašem týmu
• Získáte přehled o koučovacích kompetencích, přínosech koučování a také o překážkách, které se při koučování mohou objevit.
• Získáte doporučení, jak ve svém manažerském přístupu vyvažovat preference tak, abyste efektivně vedli různé osobnostní typy zaměstnanců a členů týmu. 

Cílová skupina:

• Manažeři
• HR ředitelé, HR manažeři
• Training & Development Manager
• Vedoucí týmů, team leader
• Interní a externí koučové, lektoři, kteří chtějí rozšířit své sebepoznání
• HR specialisté, konzultanti

Zájemci o tento výcvik, prosím napište na email office@coachingsystems.cz.

Jak se dál rozvíjet v Academy of Coaching Excellence

Budování koučovací praxe a její rozvoj je možný i pomocí individuálních supervizních sezení se seniorními kouči a v rámci takzvaného Kulatého stolu koučování, který pořádáme pravidelně každé dva měsíce. 

Poplatek za účast na workshopu

  Standardní poplatek za účast.

Registrace v kontaktním formuláři výše, případně pište přímo na office@coachingsystems.cz